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2022년 기간제교원(사서) 채용 공고
작성자
김정순
등록일
Dec 27, 2021
조회수
732
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2022학년도 용미초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

  1. 채용

가. 채용권자 : 용미초등학교장

나. 채용 방식 : 공개 채용

다. 채용 분야 및 채용 예정 인원 : 사서교사 1명

라. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 사서교사 자격증 소지자

 

  1. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

  1. 근무 조건

가. 신분

? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

?신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조 경기도교육청 계약제교원 보수지급기준에 따름

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

5.원서 접수 및 면접 일정

?1차 : 2021. 12. 27. ~ 2022. 1. 3. 11:00까지(심사 합격자 개별 통보 14:00 이후)

? 면접 및 수업 시연 : 2022. 1. 4.(화) 14:00 예정

?2차 : 2022. 1. 3. ~ 1. 10. 11:00까지(심사 합격자 개별통보 14:00 이후)

? 면접 및 수업 시연 : 2022. 1. 11.(화) 10:00 예정

?2차까지 모집하여 지원자가 없을 경우 예외적으로 65세까지 임용

  1. 제출 서류
  2. 구분

    제출서류

    제출일

    비고

    지원자 공통

    - 지원서 및 자기소개서

    원서접수 기간

     

    서류전형 합격자

    - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

    - 병적증명서 또는 주민등록표 초본

    면접시험 당일

     

    최종합격자

    - 공무원 채용신체검사서

    - 행정정보 공동이용 사전동의서

    - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

    - 근무 평가 동의서

    - 최종학력증명서

    - 경력증명서

    - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

    학교의 안내에 따름

     

 

  1. 접수 방법 : 비대면 방법 접수 여부 확인 : 용미초등학교 교무실 031-942-0258

?e메일 접수 : kim770827@korea.kr

?팩스 : 031-943-3986

 

  1. 전형 방법

?1차 서류 심사 순위에 따라 채용 인원의 3배수 지원자에게 2차 면접 및 수업 시연 일정 통보

?단, 3배수보다 적은 인원이 원서 접수를 한 경우 접수 인원 대상으로 2차 면접 및 수업 시연 일정 통보

?최종합격자 개별 통보

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